Blog & Nieuws

Wat te lezen voor bij de koffie.

Wanneer is het beste moment om vanarbodienst te wisselen?
23jul

Wanneer is het beste moment om vanarbodienst te wisselen?

Waarom augustus en september de slimste maanden zijn om in actie te komen Veel…

Verzuim aanpakken zonder te controleren: de balans
23jul

Verzuim aanpakken zonder te controleren: de balans

Hoe blijf je als werkgever betrokken bij een zieke medewerker zonder dat het voelt…

Werkstress: jouw verantwoordelijkheid als werkgever
23jul

Werkstress: jouw verantwoordelijkheid als werkgever

Wat de zorgplicht écht betekent (en hoe je het praktisch maakt) Werkstress. Vrijwel iedere…

Schijnzelfstandigheid: de zachte landing wordt steeds minder zacht
23jul

Schijnzelfstandigheid: de zachte landing wordt steeds minder zacht

Wat je als werkgever moet weten én doen, nu het nog kan Stel je…

Kleine werkgever, groot HR-beleid: hoe doe je dat?
23jul

Kleine werkgever, groot HR-beleid: hoe doe je dat?

Waarom juist kleine organisaties baat hebben bij duidelijke HR-afspraken (zonder meteeneen dik handboek te…

Het nul-urencontract verdwijnt; wat nu?
23jul

Het nul-urencontract verdwijnt; wat nu?

Wat de komst van bandbreedtecontracten betekent voor werkgevers én medewerkers  Voor veel organisaties zijn…

Scroll naar boven